Welke documenten heb ik nodig? | Centrum voor Werken en Studeren

Als werkstudent moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen. Hieronder vind je per voorwaarde welke documenten je moet opladen bij je aanvraag.

Heb je vragen of ondervind je problemen bij het opladen van je documenten? Neem dan contact op via onze helpdesk.

Ik ontvang een studietoelage van de Vlaamse Gemeenschap en heb het statuut van zelfstandige student

Documenten	Opgelet!
Een recent attest dat aantoont dat je dit academiejaar een studietoelage ontvangt als zelfstandige student. Heb je een studietoelage aangevraagd, maar nog geen antwoord gekregen? Stuur dan een bericht via onze helpdesk.	Een zelfstandige student is niet hetzelfde als een student-zelfstandige. Ben je jonger dan 25 en heb je het sociaal statuut van student-zelfstandige, dan kan je je niet registreren als werkstudent. Mogelijk kom je in aanmerking voor het statuut van student-ondernemer.

Documenten	Opgelet!
Een recent attest van werkloosheidsuitkering (bv. attest van RVA)	Een bewijs dat je als werkzoekende bent ingeschreven (bv. van VDAB), is niet voldoende.

Documenten
Een recent attest van zorg- of tijdskrediet of Erkenning als mantelzorger.

Documenten

Documenten	Opgelet!
Een recent loopbaanattest van je sociaal verzekeringsfonds.	Het statuut van student-zelfstandige is niet hetzelfde als zelfstandige in hoofdberoep. Als student-zelfstandige kan je je niet registreren als werkstudent. Mogelijk kom je in aanmerking voor het statuut van student-ondernemer. Een KBO-uittreksel of ondernemingsnummer alleen volstaat niet.

Documenten	Opgelet!
ofwel een recent (niet ouder dan een maand) tewerkstellingsattest waarop staat: contract van onbepaalde of bepaalde duur met vermelding van einddatum het aantal werkuren of je tewerkstellingspercentage ofwel een arbeidscontract in combinatie met een recente loonbrief	Deze voorwaarde is voornamelijk van toepassing voor werknemers in het onderwijs. Heb je een studentenovereenkomst afgesloten, dan kun je je niet registreren als werkstudent.

Documenten

Opgelet!

ofwel een recent (niet ouder dan een maand) tewerkstellingsattest waarop staat:
- contract van onbepaalde of bepaalde duur met vermelding van einddatum
- het aantal werkuren of je tewerkstellingspercentage
ofwel een arbeidscontract in combinatie met een recente loonbrief

Deze voorwaarde is voornamelijk van toepassing voor werknemers in het onderwijs.

Heb je een studentenovereenkomst afgesloten, dan kun je je niet registreren als werkstudent.

Documenten	Opgelet!
ofwel een recent (niet ouder dan een maand) tewerkstellingsattest waarop staat: contract van onbepaalde of bepaalde duur met vermelding van einddatum het aantal werkuren of je tewerkstellingspercentage ofwel een arbeidscontract én een recente loonbrief	Heb je een studentenovereenkomst afgesloten, dan kun je je niet registreren als werkstudent, ook al werk je maandelijks meer dan 80 uur.