Academisch medewerker didactiek ontwerpwetenschappen (architectuur, ontwerp, productontwikkeling)

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Antwerp School of Education
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Academische Lerarenopleiding van de Antwerp School of Education heeft twee deeltijdse vacatures (20% én 15%, eventueel te combineren tot één aanstelling van 35%): Academisch medewerker in het domein didactiek ontwerpwetenschappen (architectuur, ontwerp, productontwikkeling)

Functie

• Je ondersteunt en verzorgt praktijkgebonden opleidingsonderdelen in het domein Vakdidactiek Ontwerpwetenschappen, binnen de Educatieve Master in de Ontwerpwetenschappen (Academische Leraren Opleiding);
• Je biedt ondersteuning bij de taken van de academisch verantwoordelijke voor de Vakdidactiek Ontwerpwetenschappen bij de opleidingsonderdelen: Introductie vakdidactiek Ontwerpwetenschappen met praktijkoefeningen, Vakdidactiek Ontwerpwetenschappen met oefenlessen en Groeistage Ontwerpwetenschappen; jouw voornaamste taak zal de ondersteuning van praktijkoefeningen, oefenlessen en de Groeistages zijn;
• Je werkt in permanent teamoverleg samen met de academisch verantwoordelijke en met je collega-praktijkassistent in het domein Ontwerpwetenschappen;
• Je werkt samen met mentoren en andere betrokkenen uit het werkveld voor de Groeistage van de studenten van de lerarenopleiding;
• Je bent bereid om je te professionaliseren en je neemt deel aan teamactiviteiten van de ALO.

Profiel

• Je behaalde een diploma van master/licentiaat in het domein ontwerpwetenschappen of een hieraan gelijkgesteld of gelijkwaardig diploma;
• Je bezit een diploma van leraar (geaggregeerde voor het secundair onderwijs) of een daaraan gelijkgesteld of gelijkwaardig diploma, of beschikt over evenwaardige elders verworven competenties;
• Je hebt ruime en actuele ervaring als leraar in het secundair kunstonderwijs, deeltijds kunstonderwijs en/of in een andere onderwijscontext die relevant is voor het domein van de didactiek ontwerpwetenschappen;
• Je hebt uitstekende competenties op vlak van didactiek ontwerpwetenschappen en ontwerpvaardigheden en bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op dit vlak;
• Je beschikt over uitgesproken didactische kwaliteiten en je hebt een duidelijke voorkeur voor activerend onderwijs;
• Je hebt ervaring met groeigericht coachen van studenten en/of leerlingen en dit is iets wat je graag en goed doet;
• Je kan vlot overweg met digitale leeromgevingen (bv. Blackboard, digibord) en digitale tools of je bent bereid je daarin in te werken;
• Je communiceert vlot en je bent in staat om complexe inhouden op een heldere manier over te brengen;
• Je bent gericht op constructieve samenwerking en bezit daartoe de nodige communicatieve vaardigheden, organisatievermogen en verantwoordelijkheidszin;
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen;
• Je hebt een studentgerichte aanpak en je activeert het leren van studenten;
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk;
• Je kan flexibel werken in teamverband.
• Je organiseert je werk goed en realiseert tijdig de nodige taken;
• Je kan gevraagd worden om zowel in de dag- als avonduren lessen te ondersteunen.

Aanbod

• We bieden twee deeltijdse (20% en 15%) aanstellingen als academisch medewerker (BAP-predoc) voor een periode van één jaar (mogelijk te combineren tot één aanstelling van 35%);
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel en pro rata op basis van het tewerkstellingspercentage.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 oktober 2024 of zo spoedig mogelijk nadien;
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 19  augustus 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) je cv en (3) je portfolio.
• De preselectie op basis van de ingediende kandidaturen vindt plaats na afsluiting van de vacaturedeadline. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 21 augustus 2024 vanaf 14 uur. Ben je geïnteresseerd in deze vacature maar kan je fysiek niet aansluiten op het moment van de selectiegesprekken, neem dan contact op met sarah.rohaert@uantwerpen.be.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Sarah Rohaert (sarah.rohaert@uantwerpen.be, tel 03 265 96 17) of met de voorzitter van de onderwijscommissie prof. dr. Elke Struyf (Elke.Struyf@uantwerpen.be, tel 03 265 49 31).

 De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.