Doctoraatsbursaal dynamische economische impact evaluatie van de zeewier bioraffinaderijen ter ondersteuning van de proteïnen shift

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Engineering Management
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Engineering Management van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie (UAntwerpen) zoeken een voltijdse doctoraatsbursaal dynamische economische impact evaluatie van de zeewier bioraffinaderijen ter ondersteuning van de proteïnen shift.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift rond de over de dynamische economische impact assessment van zeewier bioraffinaderijen. Dit doctoraatsonderzoek maakt deel uit van een groter FWO-SBO onderzoeksproject SUPROSEA (Sustainable Proteins from Seaweed) waarin een oplossing gezocht wordt voor het dreigende tekort aan eiwitten door het kweken van zeewier in Vlaanderen. Zeewier biedt een veelbelovend alternatief als eiwitbron en kan zo bijdragen aan de globale duurzaamheid van de voedselketen. Het hoofddoel van SUPROSEA is het onderzoeken van de duurzaamheid van verschillende zeewier bioraffinaderijen in Vlaanderen (de Noordzee). Binnen dit project zal je bijdragen aan een geïntegreerde duurzaamheidsimpactbeoordeling voor zeewier bioraffinaderijen in Vlaanderen. Deze beoordeling zal bestaan uit verschillende submodellen, waaronder de opschaling van de technologie, een milieu-evaluatie en een dynamische economische evaluatie. Het doctoraatsonderzoek zal zich richten op de dynamische economische evaluatie van de zeewier bioraffinaderijen. In een eerste stap wordt de economische haalbaarheid van verschillende waardeketens voor de zeewier bioraffinaderijen beoordeeld in een statische economische analyse. Deze statische beoordeling wordt gecombineerd met een reële optie analyse, om rekening te houden met de invloed van onzekerheden op de investeringsbeslissing. Er kan rekening worden gehouden met verschillende soorten onzekerheden, waaronder marktonzekerheid (bv. prijsschommelingen) en technologische onzekerheid (bv. leereffecten). De resultaten van de economische evaluatie tonen aan wanneer het optimale moment is om te investeren voor verschillende scenario’s van de zeewier bioraffinaderijen. Deze resultaten worden samengebracht met de milieueffecten in de geïntegreerde duurzaamheidsimpactbeoordeling.
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Handelsingenieur, Toegepaste Economische Wetenschappen, Economische Wetenschappen of Milieueconomie of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je hebt een sterke affiniteit met interdisciplinair onderzoek
• Je hebt een sterke interesse in kwantitatieve methoden. Een achtergrond in financiële evaluatiemethoden zoals reële optieanalyse is een pluspunt.
• Je hebt een sterke interesse in duurzaamheid en het vinden van innovatieve oplossingen voor uitdagingen die gepaard gaan met klimaatverandering.
• Je kunt je onderzoeksresultaten gemakkelijk presenteren aan een niet-deskundig publiek 

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
• De voorziene startdatum is 1 november 2024 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.   
• Je werkt grotendeels op de stadscampus van de Universiteit Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees meer over werken bij de Universiteit Antwerpen

Solliciteren?

• Je kan tot en met 11 september 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: een motivatiebrief, je academisch CV.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum in je agenda rekening te houden: 25 september (selectiegesprek).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Tine.compernolle@uantwerpen.be en Hanne.lamberts-vanassche@uantwerpen.be

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.