Vacatures voor Academisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Departement Biochemische en Chemische Technologie
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Onderzoeksgroep ELCAT (Applied Electrochemistry & Catalysis) binnen de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen heeft een vacature voor een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van flowbatterijen. Batterijen zullen cruciaal zijn om onze samenleving te transformeren naar een duurzame samenleving. Als promovendus zul je daarom onderzoeken hoe het ontwerp van batterijen, werkingscondities en redoxchemie de prestaties beïnvloeden en de invloed op de levensduurte bestuderen.
Binnen de onderzoeksgroep ELCAT kom je terecht in een uitstekende onderzoeksomgeving bestaande uit meer dan 40 onderzoekers en uitgerust met state-of-the-art labfaciliteiten en onderzoeksapparatuur. ELCAT is actief op het gebied van elektrochemie en elektrochemische engineering. De wetenschappelijke activiteiten zijn gerelateerd aan de ontwikkeling van innovatieve elektrochemische reactoren en batterijen, waarbij gestreefd wordt naar een groene en duurzame industrie en samenleving.
Functie
- Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het gebied van flowbatterijen voor opslag van hernieuwbare energie. Om de energievoorziening in de toekomst te garanderen en windmolens en zonnepanelen in onze energiemix te kunnen blijven opnemen, is het cruciaal dat we elektriciteit kunnen opslaan voor periodes van te lage productie. Flowbatterijen onderscheiden zich op het gebied van energieopslag, maar hun prestaties in termen van laden en ontladen kunnen nog steeds worden verbeterd. Hierin zijn het batterijontwerp en de hydrodynamica een belangrijk gebied waar nog verbetering mogelijk is. Je zult nieuwe redoxchemie bestuderen en innovatieve elektrodes ontwikkelen. Je bestudeert het effect van het stromingsprofiel, opschaling en parallellisatie op de prestaties van de batterij om de performantie van de batterij accuraat te sturen, verstaan en verbeteren. Het in detail verstaan van de hydrodynamica gebruik maken van in situ karakterisatie zal een belangrijk deel van de werklast zijn. Schaalbaarheidsstudies kunnen deel uitmaken van de onderzoeksactiviteiten.
- Je publiceert wetenschappelijke artikelen en/of octrooien met betrekking tot je onderzoek.
- Je assisteert ook bij een beperkt aantal onderwijs- en onderzoekstaken die het dagelijks functioneren van de onderzoeksgroep en de faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen ondersteunen.
Profiel
- Je behaalde een masterdiploma in Chemische Ingenieurswetenschappen / Chemie / Toegepaste en/of Industriële Ingenieurswetenschappen Chemie / Materiaalwetenschappen / ander gerelateerd domein of gelijkwaardig, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
- Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
- Je bent proactief en hebt de juiste mindset voor wetenschappelijk onderzoek.
- Je bent enthousiast en zeer gemotiveerd.
- Je kan veilig werken in onderzoekslaboratoria, in het bijzonder met betrekking tot chemische stoffen.
- Ervaring met het uitvoeren van experimenten met elektrochemische systemen is een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van het Engels in spreken en schrijven. Een C1 attest Engels is een pluspunt.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en kan zelfstandig werken.
- Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
- Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
Aanbevelingsbrieven worden positief beoordeeld.
Aanbod
- We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van één jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie voor een totaal van vier jaar.
- De voorziene startdatum is zo snel mogelijk.
- Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
- Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken (Universiteitsplein 1, Wilrijk) in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 9 januari 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief
- je academisch CV
- De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Jonas Hereijgers (jonas.hereijgers@uantwerpen.be).
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.