Vacatures voor Academisch Personeel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.


Departement: Vaccin & infectieziekten instituut
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Global Health Institute en het Centrum voor de Evaluatie van Vaccinaties van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Antwerpen (UAntwerpen) is op zoek naar een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van de medische wetenschappen.

De missie van het Global Health Institute (GHI) is om onderzoek te doen dat gericht is op het verbeteren van de gezondheid van mensen over de hele wereld, om capaciteit op te bouwen voor wereldwijd gezondheidsonderzoek en om zich in te zetten voor de implementatie en evaluatie van op feiten gebaseerde interventies voor gezondheidsproblemen in lage- en middeninkomenslanden. De onderzoeksactiviteiten omvatten verschillende domeinen zoals reproductieve gezondheid, het beheer van chronische ziekten, (verwaarloosde) infectieziekten en door vaccinatie te voorkomen ziekten (www.uantwerpen.be/en/rg/global-health-institute).

Het Centrum voor de Evaluatie van Vaccinaties (CEV) is gespecialiseerd in het opstarten en uitvoeren van klinische (vaccin)studies, om bij te dragen aan wetenschap, preventie van infectieziekten, en een adequaat gezondheidsbeleid voor iedereen (https://www.uantwerpen.be/nl/onderzoeksgroep/cev/).

Achtergrond

Er is een grote behoefte aan een vaccin dat Mpox-uitbraken in kwetsbare populaties kan voorkomen of beperken. Onlangs heeft een Mpox-stam van clade 1, die seksueel overdraagbaar is, geleid tot een cluster van infecties in regio's van de Democratische Republiek Congo (DRC). Als gevolg daarvan ervaart de DRC de grootste toename van Mpox-gevallen ooit. Sinds 1 januari 2023 zijn bijna 19.000 verdachte gevallen van Mpox en meer dan 1.000 sterfgevallen gemeld in de DRC. Hoewel Mpox vaak tot beperkte ziekte leidt, kan het ernstige complicaties veroorzaken, vooral bij kwetsbare populaties zoals zuigelingen/kinderen en zwangere vrouwen. De effectiviteit van de huidige vaccins tegen clade 1 Mpox is onzeker, maar gegevens uit dierproeven zijn veelbelovend.

Als onderdeel van het PIPoxVac-consortium (waarbij de Universiteit Antwerpen coördinator is), zullen we een fase 3 gerandomiseerde vaccinatieproef uitvoeren met een tweedosis Mpox-vaccin bij gezonde zwangere en postpartum vrouwen en kinderen tussen 6 maanden en 2 jaar oud. Deze studie zal de veiligheid, immunogeniciteit en (indien mogelijk) de effectiviteit van het vaccin in deze populaties beoordelen. We voeren ook een sociale wetenschapsstudie uit naar vaccinatietwijfel en deelname aan vaccinonderzoek om het onderzoeksontwerp en de implementatiebenaderingen te informeren.

Daarom zijn het Global Health Institute en het Centrum voor de Evaluatie van Vaccinaties op zoek naar een doctoraatsbursaal in de medische wetenschappen om het PIPoxVac-team te versterken.

Functie

  • Je werkt samen met andere teamleden om gegevens van het PIPoxVac-project te verzamelen en te analyseren. De studie richt zich op:
    • De veiligheid en immunogeniciteit van het MVA-BN, MVA-BN vaccinregime als pre-exposure profylaxe bij zwangere en postpartum vrouwen en hun pasgeboren baby’s/zuigelingen;
    • De veiligheid en werkzaamheid van het MVA-BN, MVA-BN vaccinregime als post-exposure profylaxe bij zwangere en postpartum vrouwen en hun pasgeboren baby’s/zuigelingen;
    • De veiligheid en immunogeniciteit van het MVA-BN, MVA-BN vaccinregime als pre-exposure profylaxe bij zuigelingen/kinderen van 6 maanden tot 2 jaar oud.
  • Je bent verantwoordelijk voor:
    • Het verzamelen van gegevens in de DR Congo (en potentiële andere studiesites), in samenwerking met de projectteamleden;
    • Het waarborgen van de kwaliteit van de verzamelde gegevens door middel van gegevensmonitoring en kwaliteitscontrole;
    • Het analyseren van de verzamelde gegevens en het bespreken van de analyses samen met de andere teamleden.
  • Je neemt deel aan het schrijven van de eindrapporten van het project en andere academische papers, die gepresenteerd zullen worden op (inter)nationale conferenties;
  • Je neemt actief deel aan andere activiteiten van het PIPoxVac-project;
  • Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraatsthesis;
  • Je krijgt als doctoraatsstudent kansen voor continue opleiding als onderdeel van je doctoraatstraject (zie Antwerp Doctoral School)
  • Je wordt begeleid door Dr. Ynke Larivière en de PIPoxVac-projectcoördinatoren, die een directe functionele link hebben met de Principal Investigators van de lopende Mpox-vaccinstudie in Boende, DR Congo, die gevestigd zijn aan de Universiteit van Kinshasa.

 Profiel

  • Je hebt een masterdiploma in (Bio)Medische of Gezondheidswetenschappen (biomedische wetenschappen, geneeskunde, vaccinologie, (klinische) epidemiologie, farmacologie of een andere relevante discipline);
  • Je kunt aantonen dat je expertise en ervaring hebt in het implementeren van kwantitatieve (en mixed-methods) onderzoeksbenaderingen in klinische proeven of andere relevante studies;
  • Je kunt aantonen dat je expertise en ervaring hebt met elektronische data capturing tools (bijv. RedCap, etc.);
  • Je kunt aantonen dat je expertise en ervaring hebt met kwantitatief onderzoek;
  • Je kunt aantonen dat je expertise en ervaring hebt met het uitvoeren van kwantitatieve data-analyse in bijv. R, SAS, etc.;
  • Ervaring met computerondersteunde kwalitatieve data-analyse software (bijv. NVivo) is een pluspunt;
  • Je bent beschikbaar en bereid om te reizen en onderzoek te doen in de DR Congo (en eventuele andere sites in Africa), in contexten waar essentiële diensten vaak ontbreken;
  • Je hebt ervaring en/of grote interesse in het onderzoeksthema;
  • Je hebt gevorderde kennis van Engels, (zeer) goede kennis van Frans, kennis van Nederlands is een pluspunt;
  • Je hebt uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden;
  • Je bent flexibel en hebt een sterk gevoel voor initiatief en verantwoordelijkheid;
  • Je werkt productief met minimale supervisie en kunt tijdlijnen opstellen en halen;
  • Je kunt werken in een multiculturele teamomgeving;
  • Je hebt goede communicatieve en schrijfvaardigheden;
  • Jouw onderzoeksvaardigheden zijn in lijn met de onderzoeksbeleid van de faculteit en universiteit;
  • Je handelt met aandacht voor kwaliteit, integriteit, creativiteit en samenwerking;
  • Je bent leergierig, respecteert regels en afspraken, bent punctueel en werkt zelfstandig;
  • Je hebt een hoge vaardigheid met MS Office.

Aanbod

  • Wij bieden een doctoraatsbursaal voor een periode van 12 maanden, startend op 1 november 2024. De beurs kan worden verlengd na een positieve evaluatie;
  • Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
  • Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.   
  • Je zult het grootste deel van je werk verrichten aan de Universiteit Antwerpen (bij GHI) in een dynamische en stimulerende werkomgeving met frequente reizen (ongeveer 3-5 keer per jaar) en korte verblijven (ongeveer 1-2 weken) naar de DR Congo of andere Afrikaanse landen;
  • Je hebt flexibele werkuren;
  • Een intellectueel stimulerende, internationale en sociaal betrokken omgeving en samenwerkingsnetwerk, met ruimte voor persoonlijke initiatieven;
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Soliciteren?

  • Je kan tot en met 16 september 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe: motivatiebrief en CV.
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Pierre Van Damme, pierre.vandamme@uantwerpen.be (Coördinator CEV), Prof. Jean-Pierre Van geertruyden, jean-pierre.vangeertruyden@uantwerpen.be (Coördinator GHI) of Dr. Ynke Larivière, ynke.lariviere@uantwerpen.be (PIPoxVac-projectcoördinator).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.