Doctoraatsbursaal onderwijswetenschappen en psychologische wetenschappen

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Opleidings- en Onderwijswetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement  Opleidings- en Onderwijswetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen, onderzoeksgroep Edubron (Universiteit Antwerpen) & de onderzoekseenheid Schoolpsychologie en Ontwikkeling in Context (KU Leuven) bieden samen een voltijdse doctoraatsbursaal aan in het domein van  Onderwijswetenschappen en Psychologische Wetenschappen (joint doctoral degree), met focus op onderzoek naar de impact van het feedbackinstrument Columbus op de kwaliteit van studiekeuzeprocessen en uitkomsten in het hoger onderwijs.

Columbus is een online feedbackinstrument dat leerlingen in de derde graad van het secundair onderwijs helpt bij het maken van een weloverwogen studiekeuze voor het hoger onderwijs. Het instrument biedt inzicht in persoonlijke interesses, capaciteiten en waarden, en moedigt aan om te reflecteren op wie ze zijn, wat hen motiveert en wat ze kunnen. De ontwikkeling van Columbus wordt geleid door een interdisciplinaire en interuniversitaire expertengroep (UAntwerpen, KU Leuven, UGent en Arteveldehogeschool) in opdracht van de Vlaamse Overheid.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van onderwijswetenschappen en schoolpsychologie. Je bent bereid om de impact van het feedbackproces dat via Columbus tot stand komt op fundamentele wijze te onderzoeken en mogelijke verbanden met de kwaliteit van studiekeuzeprocessen en uitkomsten in het hoger onderwijs in kaart te brengen. Er wordt hiervoor gebruik gemaakt van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden op basis van grootschalige bestaande databanken en via nieuw te verzamelen data waaronder ook het gebruik van eye-tracking om de impact van het feedbackproces bij leerlingen te doorgronden.    
• Je werkt actief samen met het Columbus team op vlak van de verdere ontwikkeling, validering en implementatie van het Columbus-instrument in het brede onderwijsveld
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject Columbus.
• Je neemt een heel beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor het departement Opleidings- en Onderwijswetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen en de onderzoeksgroep Edubron.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Opleidings- en Onderwijswetenschappen, Pedagogische of Psychologische wetenschappen, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je hebt een sterke interesse in studieoriëntering en studieloopbaanbegeleiding en/of het uitvoeren van psychofysiologische metingen (bv. eye-tracking) om het proces van informatieverwerking in de context van feedback (via Columbus) te doorgronden
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je hebt ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve data-analyse (bv. SPSS, R, Nvivo) en je bent bereid je verder te bekwamen in deze analysevaardigheden.
• Je hebt goede schrijfvaardigheden en beheerst academisch Engels.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je hebt interesse voor het vertalen van onderzoek naar praktijk in het hoger onderwijs
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands wat noodzakelijk is om te communiceren naar andere partners en de overheid
• Je bent in staat om complexe onderzoeksresultaten helder uit te leggen aan diverse doelgroepen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je bent bereid om minstens 6 maanden wetenschappelijk onderzoek uit te voeren aan de partnerinstelling (KU Leuven)in de hele looptijd van het onderzoeksproject. Dit kan ook flexibel worden ingevuld, bv. wekelijks één dag tewerkstelling in de partnerinstelling.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van één jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, voor een termijn van drie jaar.
• De voorziene startdata zijn 1 juni 2025, 1 juli 2025 of 1 augustus 2025.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.        
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus van de Universiteit Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 23 april 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief,
  • een onderzoeksvoorstel dat aansluit bij het projectonderwerp (1 tot max. 3 pagina’s, inclusief referenties)
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de volgende stap in de selectieprocedure: het selectiegesprek. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in de agenda: 30 april 2025 in de namiddag (selectiegesprekken).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Vincent Donche (Tel. 03 265 49 85 of vincent.donche@uantwerpen.be) of prof. Karine Verschueren (Tel. 016 32 61 06 of Karine.verschueren@kuleuven.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.