Doctoraatsbursaal vertaalwetenschap en mediatoegankelijkheid

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Vertalers en Tolken
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Toegepaste Taalkunde/Vertalers & Tolken van de Faculteit Letteren & Wijsbegeerte zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van de Vertaalwetenschap en Mediatoegankelijkheid

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift op het gebied van vertaalwetenschap en mediatoegankelijkheid op basis van het onderzoekproject "TAP: Het AD proces verkennen".
• In dit project wordt een empirische en experimentele benadering gehanteerd, waarbij kwalitatieve en kwantitatieve methoden uit de cognitieve vertaalwetenschap worden gecombineerd. Dit project heeft drie doelen:
  • de cognitieve processen van AD-schrijven en -vertalen in kaart brengen;
  • intersemiotische vertaling als proces conceptualiseren;
  • de reactiviteit van hardopdenkprotocollen op AD-processen testen.

Er worden vier experimenten uitgevoerd, twee voor AD-schrijven en twee voor AD-vertalen. Daarbij worden de werkprocessen van de deelnemers geregistreerd via toetsregistratie, scherm-, audio-, en gezichtsopnames, en post-hocinterviews. Ze denken tijdens de helft van de taken hardop na.

• Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep TricS (https://www.uantwerpen.be/en/research-groups/translation-interpreting).
• Je publiceert in samenwerking met de drie promotoren wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor het Departement Toegepaste Taalkunde/Vertalers & Tolken en OPEN-expertisecentrum (https://www.opentoegankelijk.be/en).
• Je voert een beperkt aantal taken uit voor de redactie van het Journal of Audiovisual Translation (www.jatjournal.org).

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Vertalen, Tolken, Mediatoegankelijkheid, Taalkunde, Toegepaste Taalkunde, Psychologie, Schrijfonderzoek of een gelijkaardige studierichting, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels (C1/C2) en (B2/C1) niveau van een andere EU-taal.
• Kennis van het Nederlands is een meerwaarde.
• Buitenlandse kandidaten worden aangemoedigd te solliciteren.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Eerdere ervaring met onderzoeksgerelateerde activiteiten en statistische analyse (bv. in een masterscriptie, gepubliceerde onderzoeksartikelen of eerdere aantoonbare werkervaring) strekt tot aanbeveling.
• Eerdere ervaring met vertaal- of schrijfprocesonderzoek of gebruikersonderzoek en -methodologieën, zoals toetsregistratie, eyetracking en/of focusgroepen, is een meerwaarde.
• Kennis van SPSS of R, Excel en NVivo, Atlas.ti of Dedoose strekt tot aanbeveling.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van 2 jaar.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.  
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 16 september 2024 (middernacht lokale tijd) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • uw academisch cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: interviews zullen plaatsvinden in de week van 21-25 oktober 2024.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Anna Jankowska (anna.jankowska@uantwerpen.be), Iris Schrijver (iris.schrijver@uantwerpen.be) en Nina Reviers (nina.reviers@uantwerpen.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.