Vacatures voor Academisch Personeel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.


Departement: Faculteit Ontwerpwetenschappen
Regime Voltijds of deeltijds mogelijk

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen 

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Ter ondersteuning van toegepast onderzoek zoekt de Faculteit Ontwerpwetenshappen van de Universiteit Antwerpen een voltijdse (100%) junior onderzoeker voor de Design Sciences Hub. Een 80% aanstelling is eveneens bespreekbaar.

De Design Sciences  Hub is een onderzoeks- innovatie- en valorisatieteam van UAntwerpen, verbonden aan de faculteit Ontwerpwetenschappen, met als doelstelling het vinden van ontwerpgedreven antwoorden op de meest complexe grootstedelijke uitdagingen van vandaag. De Design Sciences Hub richt zich op systemische vraagstukken op het snijvlak van stedelijke gezondheid, mobiliteit en circulariteit binnen de gebouwde omgeving. Projecten zijn soms technologisch innovatief door te werken  met digitale tools en technieken maar richten zich soms ook op sociale innovatie en hanteren methodes als ‘strategische verbeelding’, ‘future thinking’ of ‘cultural brokerage’. We zijn een jong, beloftevol team op zoek naar versterking.

Design Sciences Hub zet maximaal in op multidisciplinariteit en brengt expertise binnen UAntwerpen samen in concrete projecten met partners buiten de universiteit. Onze partners zijn steden en andere overheden, innovatieve bedrijven en maatschappelijke actoren.  

Om het team in Antwerpen te versterken, zijn we op zoek naar een dynamische junior onderzoeker, voor projecten binnen de thematiek van mobiliteit.

Functie

Je gaat aan de slag in het valoristatieteam Design Sciences Hub. De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

  • Je bent verantwoordelijk voor een concreet valorisatieproject over mobiliteit van werknemers in de bouwsector. Het onderzoek omvat een onderdeel fenomeen-beschrijving, en een onderdeel inspiratie en oplossingerichte aanbevelingen. Je werkt hiervoor in opdracht van en in co-creatie met vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers in de Belgische bouwsector.
  • Je ondersteunt de Design Sciences Hub in het realiseren van haar doelstellingen als valorisatie-unit rond stedenbouw en ruimtelijke planning met specifieke deskundigheid eigen aan ontwerpwetenschappen.
  • Je bouwt mee de strategie, roadmap en samenwerkingen van de Design Sciences Hub uit.
  • Je stimuleert interdisciplinaire samenwerking met andere faculteiten/afdelingen/ onderzoeksgroepen van de universiteit.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma geografie, mobiliteitswetenschappen, ruimtelijke planning & stedenbouw, of een andere relevante discipline.
  • Benodigde vaardigheden: kennis van kwantitatieve (survey) en kwalitatieve (focusgroup) onderzoeksmethodes en van GIS of bereid om dit te leren.
  • Je bent ondernemend maar hebt voeling met de academische werkomgeving.
  • Je kan vlot overweg met MS Office.
  • Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Je kan zowel in groep werken, als eigen initiatief tonen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je spreekt en schrijft vlot Engels.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

  • We bieden je een contract als onderzoeker van bepaalde duur; 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging).
  • De voorziene startdatum is 1 september 2024.
  • Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
  • Je krijgt, ecocheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Je hebt glijdende werkuren, 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je werkt grotendeels op de stadscampus in de kantoren van de DSH, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met maandag 19 augustus voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
    • een motivatiebrief
  • De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Voor informatie over de Design Sciences Hub (desingscienceshub.be ) en inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jana Deforche (Jana.deforche@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.