Vacatures voor Academisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Instituut voor Ontwikkelingsbeleid en -beheer (IOB)
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het Instituut voor Ontwikkelingsbeleid (IOB) van de Universiteit Antwerpen wil bijdragen tot een meer rechtvaardige en duurzame wereld via multidisciplinair academisch onderzoek, onderwijs, partnerschappen en beleidsbeïnvloeding. Meer informatie is te vinden op www.uantwerp.be/iob.
Het Instituut voor Ontwikkelingsbeleid (IOB) heeft de volgende voltijdse vacature: mandaatassistent in het domein van de politiek en/of conflicten rond natuurlijke hulpbronnen
Functie
Je maakt als mandaatassistent(e) deel uit van het Assisterend Academisch Personeel (AAP). Je besteedt minstens 50% van je werktijd aan de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift. De resterende tijd wordt verdeeld over onderwijs en interne dienstverlening (30%), onderzoek en maatschappelijke dienstverlening (10%) en loopbaanontwikkeling (10%).
Doctoraatsonderzoek
- Je werkt aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in Development Studies - in het Engels of Frans - in het domein van de politiek en/of conflicten rond natuurlijke hulpbronnen op nationaal niveau. Met een focus op Oeganda en/of DR Congo bestudeer je de politiek en/of conflicten rond bijvoorbeeld olie, land, bossen, mineralen; of de politiek en/of conflicten rond beschermde gebieden. Belangrijk is dat het nationale niveau - de rol van de staat - centraal staat in je analyse. Dit niveau kan worden gecombineerd met het lokale of het internationale niveau. Dit kan -maar is niet beperkt tot- bijvoorbeeld de ‘politcal settlement’ rond één of meer van deze hulpbronnen in Oeganda of DR Congo; de rol van gemilitariseerde beschermingsstrategieën in deze landen; of de rol en politiek van de natuurbeschermingsorganisaties die parken beheren (op nationale of internationale schaal).
- Je doet veldwerk.
- Je organiseert je doctoraatsonderzoek en rapporteert regelmatig over de voortgang.
- Je volgt de doctoraatsopleiding aan de Antwerp Doctoral School ter ondersteuning van je doctoraatstraject.
- Je presenteert de bevindingen van je doctoraatsonderzoek op wetenschappelijke congressen en je publiceert wetenschappelijke publicaties.
- Je communiceert je bevindingen ook naar een niet-wetenschappelijk doelpubliek.
- Je draagt bij aan het aantrekken van (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
Onderwijs
- Je neemt onderwijsondersteunende taken op en je verstrekt kwaliteitsvol academisch onderwijs in de Engelstalige Advanced Master in “Governance and Development” en/of “Globalisation and Development” en/of “Development Evaluation and Management”.
Onderzoek
- Je ondersteunt de lopende onderzoeksprojecten en de werking van het IOB, meer specifiek de onderzoekslijnen “Global governance and inclusive development” en/of “State formation and resilient societies” en/of “Environment and Sustainable Development”.
- Je werkt samen met partnerinstellingen in Afrika.
Dienstverlening
- Je draagt actief bij aan wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening van IOB (bv. door mee het ICP Connect programma in “Governance and Development” te ondersteunen, dat samen met partners in DR Congo onderwijs organiseert.)
- Je ondersteunt onder meer de studentenwerving en zetelt in raden en commissies
Profiel
- Je behaalde een masterdiploma in Ontwikkelingsstudies of een verwante sociaalwetenschappelijke discipline, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van indiensttreding.
- Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
- Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
- Je hebt ervaring met econometrische analyse en statistische softwarepakketten, en je hebt ervaring met GIS-software of het vermogen en de bereidheid om dit te leren.
- Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
- Je bent gemotiveerd om je verdere professionele ontwikkeling actief in handen te nemen.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
- Je schrijft en spreekt vloeiend Engels. Kennis van Frans en andere talen gesproken in DR Congo of Oeganda zijn een meerwaarde.
- Ervaring met onderzoek in Sub-Sahara Afrika is een meerwaarde.
- Je hebt sterke interculturele competenties. Je bent bereid om langdurig veldwerk te doen en kan je flexibel aanpassen aan uitdagende omstandigheden.
Aanbod
- We bieden een aanstelling als mandaatassistent voor een periode van twee jaar. De aanstelling is tweemaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, tot een totale termijn van 6 jaar.
- Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Assisterend Academisch Personeel.
- Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- De voorziene startdatum is 1 september 2025.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 13 januari 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief
- je cv
- een voorlopig onderzoeksvoorstel voor je doctoraatsonderzoek (500 tot 1000 woorden).
- De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 maart 2025.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met kristof.titeca@uantwerpen.be.
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.