Senior onderzoeker death studies

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Wijsbegeerte
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Wijsbegeerte van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte zoekt een voltijdse (100%) senior onderzoeker in het domein van Death Studies.

Functie

• Je coördineert het FWO-SBO project ‘Zorgen voor morgen: werken aan een duurzame uitvaartzorg in een superdiverse samenleving (Death Care)’ (2024-2028). Death Care is een interuniversitair (UAntwerpen, KULeuven en Instituut voor Tropische Geneeskunde) en interdisciplinair project waarbinnen juridische, sociologische, ecologische, ethische en epidemiologische uitdagingen voor de Belgische uitvaartsector worden bestudeerd en besproken met de relevante actoren uit de samenleving (religieuze gemeenschappen, (opleiders van) begrafenisondernemers, crematoria en begraafplaatsen, beleidmakers).
• Je ondersteunt het interdisciplinaire onderzoek van de vier doctorandi op het SBO-project samen met de andere teamleden.
• Je coördineert valorisatie- en communicatie-activiteiten: je vertegenwoordigt het onderzoekconsortium zowel intern als extern, je coördineert de inbreng van de maatschappelijke stakeholders in het project, je neemt een trekkersrol in de valorisatie van het project.
• Je organiseert een jaarlijkse stakeholderbijeenkomst en een jaarlijkse bijeenkomst van de academische adviesgroep, online en fysiek.
• Je werkt mee aan wetenschappelijke artikels in het domein van Death Studies en/of Ethiek van de dodenzorg. Je (co-)publiceert minstens drie wetenschappelijke publicaties gerelateerd aan het onderzoeksproject Death Care.
• Je neemt een beperkte onderwijsopdracht op. Je begeleidt max. 4 Ba en/of Ma-scripties per jaar. Je werkt mee aan de organisatie van een Summer school in Death Studies en/of een Ma-seminarie over ethiek van de dodenzorg.
• Als lid van de onderzoeksgroep Centrum voor Ethiek (Departement Wijsbegeerte) draag je bij aan de werking van die onderzoeksgroep.
• De verdeling projectmanagement & valorisatie/ onderzoek is 50%/50%.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in het domein van de Wijsbegeerte, Moraalwetenschappen, Religiewetenschappen, Antropologie of Sociologie.
• Je hebt minstens één jaar postdoctorale ervaring.
• Vertrouwdheid met kwalitatief empirisch onderzoek strekt tot aanbeveling.
• Affiniteit met Death Studies is een meerwaarde.
• Aantoonbare expertise in het managen van projecten is een meerwaarde.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands.
• Je kan een team aansturen.
• Je kan PhD-studenten motiveren tot interdisciplinaire samenwerking.
• Je bent communicatief vaardig in het verbinden van alle wetenschappelijke en sociale partners rondom de projectdoelstellingen.
• Je faciliteert stakeholdermanagement en –participatie.
• Je kan een projectwebsite en sociale media beheren.

Aanbod

• We bieden een voltijds contract als senior onderzoeker voor een periode van 24 maanden, verlengbaar tot 48 maanden.
• Er is mogelijkheid tot overleg van het percentage aanstelling.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 november 2024 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op de Stadcampus in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met maandag 2 september 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • een CV
  • één wetenschappelijke publicatie waar je trots op bent
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: op dinsdag 10 september houden wij selectiegesprekken.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Katrien.Schaubroeck@uantwerpen.be .

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.