Senior onderzoeksprofessor (ZAPBOF)

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Politieke Wetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

In het kader van haar dynamische onderzoeksbeleid, en ondersteund door het Bijzonder Onderzoeksfonds (BOF), heeft het Departement Politieke Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen de volgende voltijdse vacature: Senior onderzoeksprofessor (ZAPBOF).

Functie

Als lid van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) draag je bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderzoek, dienstverlening en onderwijs. Ook organiserende en leidinggevende taken kunnen tot je opdracht behoren. Als onderzoeksprofessor bestaat je opdracht gedurende maximum 10 jaar hoofdzakelijk uit wetenschappelijk onderzoek met een beperkte participatie in de onderwijsprogramma’s. 

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit over de kwaliteit van de democratie, politieke representatie, en de effecten van deceptie op democratisch burgerschap. Je werkt in de onderzoeksgroep Politics & Public Governance van het Departement Politieke Wetenschappen. 
• Je hebt een beurs van de European Research Council verworven die je in Antwerpen uit zal uitvoeren.
• Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur. 
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit. 
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers. 

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan studentenwerving, raden en commissies, en populaire wetenschapscommunicatie.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in de politieke wetenschap. 
• Jouw beperkte onderwijsopdracht betreft het doceren van een onderzoeksseminarie (Leeronderzoek).
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
• Je begeleidt studenten bij masterproeven. 

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op binnen de kerntaken onderzoek, dienstverlening en/of onderwijs en je bouwt mee aan het beleid. 
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerker.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in de politieke wetenschap.
• Je kan een minimale postdoctorale anciënniteit van twee jaar aantonen (ten laatste op het moment van aanstelling).
• Je behaalde een ERC-grant in het gebied van de politieke wetenschappen. Dit is een noodzakelijke voorwaarde. 
• Je hebt een internationaal wetenschappelijk curriculum opgebouwd en je verricht kwalitatief hoogstaand wetenschappelijk onderzoek. 
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden. 
• Indien je de bestuurstaal het Nederlands niet machtig bent, ben je bereid om binnen de vijf jaar na je aanstelling het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. De Universiteit Antwerpen ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen. 
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een voltijdse ZAPBOF-aanstelling. Jouw graad (hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. De aanstelling leidt na maximum drie jaar en een gunstige prestatiebeoordeling tot een vaste benoeming. 
• Je hebt gedurende maximaal 10 jaar een mandaat als onderzoeksprofessor met een beperkte onderwijsopdracht, waardoor je je onderzoekscurriculum verder kan versterken. Na afloop van die ZAPBOF-periode volgt een regulier ZAP-mandaat met een gemengde opdracht in onderwijs, onderzoek en dienstverlening. 
• We bieden jou, na positieve evaluatie van een doctoraatsproject dat je uitwerkt, financiering om gedurende vier jaar een doctoraatsbursaal aan te stellen en €15 000 aan werkingsmiddelen voor dit project. Zo kan je je onderzoek vanaf de start van je tewerkstelling bij de UAntwerpen een boost te geven.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel. 
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. 
• De voorziene startdatum is 1 juni 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op de stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren? 

• Je kan tot en met 6 januari 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier. De volgende bijlages moeten toegevoegd worden: 
  • je motivatiebrief, 
  • de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, 
  • je academisch cv, 
  • een omstandig onderzoeksplan voor de volgende vijf jaar (circa 5 000 woorden), 
  • een verslag over het voorheen uitgevoerde wetenschappelijke onderzoek (maximum 1 000 woorden), 
  • één abstract van de wetenschappelijke inhoud van het onderzoeksplan van maximum 500 woorden of 4 000 tekens
    Gelieve alle documentatie in het Engels in te dienen. 
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: datum x (selectiegesprek/proefles, die publiekelijk toegankelijk kan zijn, …). Wanneer je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek, wordt ook gevraagd een onderwerp voor een vierjarig doctoraatsonderzoek voor te stellen.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Wouter Van Dooren, departementsvoorzitter, wouter.vandooren@uantwerpen.be. Met vragen over het typische aanstellingskader van het onderzoeksmandaat kan je contact opnemen met de medewerker (TT)ZAPBOF binnen het Departement Onderzoek & Innovatie, Mevr. Marianne De Voecht (0032 3 265 30 29) of Mevr. Birgit Houben (0032 3 265 31 39)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.