Zelfstandig academisch personeel architectuur en digitale cultuur

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Architectuur
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De opleiding Architectuur van de Faculteit Ontwerpwetenschappen heeft de volgende voltijdse vacature: zelfstandig academisch personeel in het domein architectuur en digitale cultuur

Met deze vacature voor architectuur en digitale cultuur worden het ontwerpgericht onderzoek en innovatieve technologieën binnen het opleidingsprogramma architectuur verankerd en uitgebreid. De kandidaat voor deze functie is in staat een onderzoeksgericht kader te bieden voor innovatieve ontwerpmethoden, zoals de complementariteit van artistieke en kunstmatige intelligentie of de introductie van digitale ontwerptheorie en vakmanschap. Deze onderzoeksaanpak richt zich op vraagstukken rondom automatisering en AI-gebaseerd ontwerpen in de context van een duurzame bouwcultuur en een maatschappelijk georiënteerd stedelijk perspectief. Een geïntegreerde ontwerpvisie - inclusief technologische aspecten, ontwerp en functionaliteit - en interdisciplinaire samenwerking staan centraal in deze benadering. De voorkeurskandidaat heeft een grondige kennis van onderwijs in architectonische en ontwerpmethoden en is vertrouwd met traditionele ontwerpvaardigheden, alsook met onderzoek naar digitale ontwerpmethoden, strategieën en bouwprocessen.

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (40%), onderzoek (40%) en dienstverlening (20%). Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in het domein van architectonisch ontwerpen en digitale cultuur. Jouw lesopdracht omvat 24 ECTS per jaar en wordt op basis van je expertise ingevuld binnen de opleidingsonderdelen waarin ontwerpen in brede zin centraal staan op zowel Bachelor- als Masterniveau.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in het domein van architectuur en digitale cultuur, met bijzondere aandacht voor innovaties in het ontwerpproces en ontwerpmethodiek.
• Je initieert nieuwe onderzoekslijnen en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur rond digitale cultuur en innovatieve ontwerpstrategieën.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan studentenwerving, raden en commissies, populaire wetenschapscommunicatie en andere soortgelijke activiteiten.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening op en je bouwt mee aan het beleid.
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift dat jouw expertise in het vakgebied architectuur en digitale tools aantoont.
• Je kan praktijkervaring aantonen met het ontwikkelen en/of aanpassen van digitale workflows en tools, alsook met automatisering en machine learning/artificiële intelligentie-aspecten van het architectonisch ontwerp.
• Je kan enkele jaren postdoctorale ervaring (of gelijkwaardige ervaring) aantonen.
• Je hebt ervaring met het aanvragen van onderzoeksmiddelen.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid. Je hebt een uitstekend onderzoeksportfolio opgebouwd.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een voltijdse aanstelling als Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP). Jouw graad (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. Junior ZAP-leden krijgen doorgaans een tijdelijke aanstelling als tenure track docent voor vijf jaar en vervolgens een vaste benoeming als hoofddocent. Een aanstelling als hoofddocent of hoger leidt na maximum drie jaar tot een vaste benoeming. Een gunstige prestatiebeoordeling is telkens vereist voor de benoeming.
• Wij bieden, na een positieve evaluatie van een door jou ontwikkeld doctoraatsproject, een aantrekkelijk startpakket bestaande uit een vierjarig doctoraatsproject en € 15.000 aan werkingsmiddelen om je onderzoek een boost te geven vanaf je indienststelling aan de Universiteit Antwerpen.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, een internet-connectiviteitsvergoeding en fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Stadscampus Mutsaard, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Een fascinerende locatie met Antwerpen als uitvalsbasis, een stad die een rijk, dynamisch, commercieel, cultureel en sociaal leven combineert met de inclusiviteit en openheid van een kosmopolitische stad.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 20 augustus 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv, (4) je onderzoeksplan en (5) je visie op studio-pedagogiek en teamwerk.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, word je gevraagd om een vierjarig onderzoeksproject voor te dragen en wordt er een datum afgesproken voor deelname aan een assessment center.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Mario Rinke (mario.rinke@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.