Vacatures voor Academisch Personeel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.


Departement: Architectuur
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De opleiding architectuur van de Faculteit Ontwerpwetenschappen heeft de volgende voltijdse vacature: zelfstandig academisch personeel in het vakgebied architectuur voor maatschappelijke transities.

Deze vacature beoogt maatschappelijk bewust ontwerp en onderzoek binnen de opleiding te verankeren, en het onderzoek naar architectonisch ontwerp en ruimtelijke onderzoeksmethoden voor sociaal-culturele vraagstukken te verdiepen en uit te breiden. Het vakgebied architectuur ondergaat een onafwendbare evolutie in antwoord op verschillende maatschappelijke uitdagingen, onder meer op het vlak van demografie, culturele diversiteit, klimaat en veranderingen op het gebied van gezondheid en milieu. De kandidaat voor deze positie zal toewerken naar een onderzoeksgericht kader dat strategieën omvat voor een flexibele, open, rechtvaardige en diverse bouwcultuur die ruimte laat voor verschillende levenswijzen en individuele toe-eigening. Uit de onderzoeks- en ontwerponderwijservaring van de kandidaat moet blijken dat hij/zij beschikt over diepgaande expertise in ten minste één centraal onderzoeksaspect in het vakgebied, zoals betrokkenheid van de gemeenschap, participatieve benaderingen, demografie, migratie en verschillende vormen van eigenaarschap en co-creatie. De schaal kan variëren van materiële processen en gebouwen tot het stedelijk perspectief en de ontwikkeling op regionaal, nationaal en internationaal niveau. De voorkeurskandidaat heeft een grondige kennis van onderwijs in architectuur- en ontwerpmethodieken en is bekend met methoden uit aanverwante disciplines die maatschappelijke en toekomstgerichte architectuur mogelijk maken.

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (40%), onderzoek (40%) en dienstverlening (20%). Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

  • Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in het vakgebied Architectuur voor Maatschappelijke Transities. Jouw onderwijsopdracht omvat 24 ECTS per jaar, en bestaat uit cursussen zowel op bachelor- als op masterniveau, inclusief onderzoeksmethodieken, onderzoeksworkshops en een afstudeerstudio of thesis.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
  • Je begeleidt studenten bij hun bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

  • Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in Architectuur voor Maatschappelijke Transities, met een bijzondere focus op innovaties in het ontwerpproces en de methoden van ontwerp en transitie.
  • Je initieert nieuwe onderzoekslijnen die voortbouwen op eigen onderzoekservaring en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
  • Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
  • Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
  • Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.
  • Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur over ontwerpmethoden en innovatieve ontwerpstrategieën.

Dienstverlening

  • Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan studentenwerving, raden en commissies, populaire wetenschapscommunicatie e.d.

Organisatie en leiderschap

  • Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening op en je bouwt mee aan het beleid. 
  • Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers, evenals hun welzijn.

Profiel

  • Je behaalde een doctoraat op proefschrift in architectuur, of in een verwant domein, dat jouw expertise in architectonisch onderzoek en methodologie aantoont.
  • Je kan enkele jaren postdoctorale ervaring (of gelijkwaardige ervaring) aantonen.
  • Je kan ervaring aantonen in het ontwikkelen van studies over maatschappij en open architectuur. Ervaring met participatief ontwerpen wordt positief beoordeeld.
  • Ervaring in het verwerven van onderzoeksfinanciering is een pluspunt.
  • Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier opgebouwd.
  • Relevante ervaring in de ontwerppraktijk en/of een sterke band met, en reputatie in, het beroepsveld worden als gunstig beoordeeld.
  • Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
  • Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
  • Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

  • We bieden een voltijdse aanstelling als ZAP-lid. Jouw graad (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. Junior ZAP-leden krijgen doorgaans een tijdelijke aanstelling als tenure track docent voor vijf jaar en vervolgens een vaste benoeming als hoofddocent. Een aanstelling als hoofddocent of hoger leidt na maximum drie jaar tot een vaste benoeming. Een gunstige prestatiebeoordeling is telkens vereist voor de benoeming.
  • We bieden jou, na positieve evaluatie van een doctoraatsprojectvoorstel dat je uitwerkt, financiering om gedurende vier jaar een doctoraatsbursaal aan te stellen en €15 000 aan werkingsmiddelen voor dit project om je onderzoek vanaf de start van je tewerkstelling bij de UAntwerpen een boost te geven.
  • Je werkt grotendeels op Stadscampus Mutsaard in het hart van de stad Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Een intellectuele omgeving met een collaboratieve en inclusieve cultuur waar je je ambities waar kan maken. Het is een fascinerende locatie met Antwerpen als uitvalsbasis, een dynamische, commerciële en culturele stad met een rijke geschiedenis, die een bruisend sociaal leven combineert met de inclusiviteit en openheid van een kosmopolitische stad.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
  • Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.     
  • Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • De voorziene startdatum is 1 september 2025.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 20 februari 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
    • je motivatiebrief die een duidelijk beeld schetst van je ervaring in architectonische en ontwerpmethodologieën en je eerdere bijdragen aan onderzoek naar maatschappelijke en toekomstgerichte architectuur en ontwerponderwijs
    • de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP
    • je academisch cv
    • je onderzoeksplan
    • jouw visie op studiopedagogie en teamwork
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, word je gevraagd om een vierjarig onderzoeksproject voor te stellen en wordt er een datum afgesproken voor deelname aan een assessment center.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Mario Rinke (mario.rinke@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.