Zelfstandig academisch personeel huisartsgeneeskunde, sub-domein ‘chronische zorg’

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Huisartsgeneeskunde en Bevolkingsgezondheid
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De vakgroep FAMPOP (’Family Medicine and Population Health’) van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen heeft de volgende deeltijdse (20%) vacature:

zelfstandig academisch personeel in het domein huisartsgeneeskunde, sub-domein ‘chronische zorg’

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (40%), onderzoek (40%) en dienstverlening (20%). Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in de bachelor en master (BaMa) geneeskunde en de master-na-master (ManaMa) huisartsgeneeskunde.
• Je doceert in huisartsgeneeskunde gerelateerde opleidingsonderdelen van de BaMa opleiding geneeskunde, zoals maar niet uitsluitend in ‘Huisartsgeneeskunde 2/Geriatrie’, ‘co-assistentschappen’ en het ‘integratie-onderwijs’.
• Je coördineert en bent titularis van het opleidingsonderdeel Huisartsgeneeskunde 2/ Geriatrie.
• Je doceert en bent (co)-titularis van het opleidingsonderdeel ‘Verdieping van kennis en inzicht in de Huisartsgeneeskunde’ binnen de ManaMA opleiding Huisartsgeneeskunde, waarin je vooral binnen de cluster ‘chronische zorg’ initiatief neemt.
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterthesissen in de BaMa opleiding Geneeskunde en in de ManaMa Huisartsgeneeskunde.
• Jouw onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in de huisartsgeneeskunde en eerstelijnszorg binnen het kader van de onderzoeksgroep ELIZA, met focus op chronische zorgverlening.
• Je initieert nieuwe onderzoeksprojecten en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten in verband met (zorg voor) chronische aandoeningen. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoekfinanciering.
• Je publiceert in (inter)nationale tijdschriften en vakliteratuur.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Ook buiten de universiteit zetel je in raden en commissies met betrekking tot de Huisartsgeneeskunde.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening op en je bouwt mee aan het beleid.
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je bezit een diploma van doctor in de genees- heel- en verloskunde of arts met erkenning en uitgebreide werkervaring als huisarts.
• Je beoefent de huisartsgeneeskunde voor minsten 40% van de werktijd
• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in de medische wetenschappen.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een deeltijdse, aanstelling als ZAP-lid voor een periode van 3 jaar. De aanstelling is hernieuwbaar na positieve evaluatie. De graad van je aanstelling (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel en pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2025.
• Je werkt grotendeels op campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 13 augustus 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. Wanneer je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek, wordt ook gevraagd een onderzoeksproject voor te stellen in de huisartsgeneeskunde, bij voorkeur in het sub-domein waarvoor je solliciteert.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met het diensthoofd van het Centrum voor Huisartsgeneeskunde prof. dr. Johan Wens, (e-mail: johan.wens@uantwerpen.be, tel. 03 265 29 10).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.