Vacatures voor Academisch Personeel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.


Departement: Interieurarchitectuur
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen 

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De opleiding Interieurarchitectuur van de Faculteit Ontwerpwetenschappen heeft de volgende voltijdse vacature: Zelfstandig Academisch Personeel in het domein materialen, constructie en duurzaamheid in design

De vacature beoogt de ontwikkeling van zowel onderwijs als onderzoek binnen het domein van de materialisatie en constructie van het interieur en dit vanuit een sterke ontwerpgerichte focus en met bijzondere aandacht voor duurzaamheid. Circulaire economie, regeneratief ontwerpen en systeemdenken zijn hierbij essentieel.

De functie beoogt enerzijds het versterken en verbreden van de technische en tactiele dimensie van interieurarchitectuur, en anderzijds het aanscherpen van het profiel van de interieurarchitect, in staat om toekomstgerichte antwoorden te formuleren op interieurvraagstukken en dit vanuit een sterke ethische bekommernis. De kandidaat voor deze functie bevordert en bewaakt een kritische houding ten opzichte van de impact van interieurarchitectuur op onze leefomgeving doorheen het curriculum.

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (40%), onderzoek (40%) en dienstverlening (20%). Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

  • Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in materialisatie, constructie en duurzaamheid en met een focus op het interieur. Je bewaakt het thema duurzaamheid in de breedste betekenis, doorheen het interieurarchitectuur-curriculum, met aandacht voor circulair en regeneratief ontwerpen & bouwen.
  • Jouw onderwijsopdracht evolueert in functie van het opleidingsprogramma. Je doceert materialen, constructie en duurzaamheid en leidt een ontwerpstudio in het bachelor- en mastertraject. Daarnaast neem je deel aan de begeleiding m.b.t. constructie en materialisatie in verschillende ontwerpstudio’s in het bachelortraject en dit vanuit het duurzaamheidsperspectief.
  • Je implementeert nieuwe inzichten in het onderwijs en zorgt voor een systematische opbouw van dit kennisdomein in het studieprogramma.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
  • Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

  • Je zelfstandig wetenschappelijk onderzoek situeert zich binnen het kennisdomein constructie, materialen en duurzaamheid, vanuit een interieurperspectief met een brede ecologische benadering.
  • Je initieert nieuwe onderzoekslijnen en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
  • Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
  • Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur.
  • Je beschikt over een relevant internationaal wetenschappelijk netwerk.
  • Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

  • Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan raden en commissies, populaire wetenschapscommunicatie,…

Organisatie en leiderschap

  • Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs en onderzoek en participeert aan het beleid.
  • Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

  • Je behaalde een doctoraat op proefschrift in het domein van de interieurarchitectuur/architectuur/ingenieur architectuur/ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig.
  • Je kan meerdere jaren postdoctorale ervaring (of gelijkwaardig) aantonen.
  • Je ervaring en/of onderzoeksplan toont een sterke interesse in of affiniteit met het domein van de interieurarchitectuur.
  • Je hebt reeds aantoonbare ervaring in leiderschap, bij voorkeur in onderwijs en onderzoek.
  • Affiniteit met ontwerppraktijk is een pluspunt.
  • Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier opgebouwd, met output in de kennisdomeinen constructie, materialenleer en duurzaam ontwerp. Je kunt ervaring presenteren met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten in het betreffende vakgebied. Het is een pluspunt wanneer je kan aantonen dat je de nodige fondsen kan verwerven om dit te realiseren.
  • Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden. Je hebt al affiniteit met ontwerpgericht onderwijs.
  • Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

  • We bieden een voltijdse aanstelling als ZAP-lid. Jouw graad (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. Junior ZAP-leden krijgen doorgaans een tijdelijke aanstelling als tenure track docent voor vijf jaar en vervolgens een vaste benoeming als hoofddocent. Een aanstelling als hoofddocent of hoger leidt na maximum drie jaar tot een vaste benoeming. Een gunstige prestatiebeoordeling is telkens vereist voor de benoeming.
  • We bieden jou, na positieve evaluatie van een doctoraatsproject dat je uitwerkt, financiering om gedurende vier jaar een doctoraatsbursaal aan te stellen en €15 000 aan werkingsmiddelen voor dit project om je onderzoek vanaf de start van je tewerkstelling bij de UAntwerpen een boost te geven.
  • Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.
  • Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • De voorziene startdatum is 1 februari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
  • Je werkt grotendeels op de stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 16 september 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv, (4) je onderzoeksplan en (5) je onderwijsplan.
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. Wanneer je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek, wordt ook gevraagd een onderwerp voor een vierjarig doctoraatsonderzoek voor te stellen en zal een datum vastgelegd worden voor een assessment.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr.ir.-arch. Els De Vos, els.devos@uantwerpen.be

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.