Doctoraatsbursaal op het gebied van duurzaamheidsbeoordelingen met toepassingsgebied in de dodenzorg

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De onderzoeksgroep EMIB (Energy and Materials in Infrastructure and Buildings) van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen zoekt een voltijdse doctoraatsbursaal op het gebied van duurzaamheidsbeoordelingen met toepassingsgebied in de dodenzorg.

Functie

Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift op het gebied van duurzaamheidsbeoordelingen met toepassingsgebied in de dodenzorg

• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor de faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen.
• Momenteel is er funding voor 2 jaar en zal er vanuit de onderzoeksgroep ondersteuning zijn om bijkomende funding te proberen verwerven.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in de toegepaste ingenieurswetenschappen, de wetenschappen of bio-ingenieurswetenschappen of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Voorkennis van duurzaamheidsbeoordelingen zoals levenscyclusanalyse (LCA) en levenscycluskostenanalyse (LCCA) strekt tot aanbeveling.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
• De voorziene startdatum is 1 september 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.        
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 28 April 2025  voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • jouw cv
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Dr. Ir. Amaryllis Audenaert, amaryllis.audenaert@uantwerpen.be / dr. Tyché Perkisas, tyche.perkisas@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.