Gespecialiseerd medewerker-expert: labo technicus

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.​

Departement: Ecosystems & Innovation Hub
Regime Voltijds

Vormgeven aan de toekomst- Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, vooruitstrevende universiteit. We bieden innovatieve academische opleidingen aan meer dan 20.000 studenten, voeren baanbrekend wetenschappelijk onderzoek uit en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de samenleving. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we elke dag mee aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en zetten we een koers uit voor de toekomst – een toekomst die jij kunt helpen vormgeven.

Het Elektrificatie Instituut van UAntwerpen (ELIN) is recent opgericht met de missie om een wereldwijde referentie te zijn op het gebied van innovatie in industriële elektrificatie en zo bij te dragen aan een betere planeet en economische welvaart. De elektrificatietechnologieën die binnen ELIN worden ontwikkeld, zullen helpen om de (petro)chemische industrie duurzamer te maken en zo de opwarming van de aarde te bestrijden. In dit kader zijn we op zoek naar een voltijdse gespecialiseerd medewerker-expert labo technicus om onderzoek te ondersteunen in elektrochemische reactoren, plasmareactoren en andere geëlektrificeerde reactoren en elektrificatiemethoden voor duurzame chemietoepassingen.

Functie

De functie omvat technische ondersteuning binnen het Elektrificatie Instituut, specifiek voor de onderzoeksgroepen ELCAT, PLASMANT en ElectrifHY, bij de bouw van hun reactoren en de aansluiting op (hoogspannings)voedingen. Deze groepen voeren toponderzoek uit op het gebied van duurzame chemie door middel van elektrochemie, plasmatechnologie en andere geëlektrificeerde reactoren, bijvoorbeeld voor CO2-omzetting naar hernieuwbare brandstoffen en groene waterstofproductie. Je ondersteunt het Instituut in:

• Aankoop, installatie en onderhoud van apparatuur (en componenten) in de laboratoria, onder andere elektrochemische, plasma- en andere geëlektrificeerde reactoren en hoogspanningsgeneratoren;
• Technische training en begeleiding van bachelor-, master- en PhD-studenten en postdocs in het gebruik van deze reactoren en hoogspanningsgeneratoren;
• Kalibratie van de apparatuur (bijvoorbeeld massaflowcontrollers en analytische apparatuur (GC, GC-MS, FTIR, ICP-MS…)) en veiligheidsapparatuur (bijvoorbeeld gasdetectoren).

Specifieke taken:

• Je ontwerpt en actualiseert protocollen voor periodiek onderhoud/controleren/kalibreren van de apparatuur, detectoren, gasaansluitingen, ...; en procedures voor probleemoplossing in het laboratorium;
• Als labverantwoordelijke ben je alert op technische gebreken en gevaarlijke situaties, die je bespreekt met je leidinggevenden en met de technische en/of preventiediensten van de universiteit;
• Je werkt de risico- en veiligheidsanalyses uit voor het werken met geëlektrificeerde reactoren, gassen en chemicaliën.

Profiel

• Je hebt een diploma van professionele of academische bachelor (bijvoorbeeld chemie, elektromechanica, ...), of gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Studenten die hun diploma dit academiejaar behalen, kunnen al solliciteren.
• Bij voorkeur heb je ervaring met ontwerp, onderhoud of gebruik van elektrochemische, plasma- of andere geëlektrificeerde reactoren en/of hoogspanningsgeneratoren.
• Je hebt specifieke kennis over veilig werken in het laboratorium.
• Je bent vaardig in MS Office.
• Je hebt goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheden.
• Je bent communicatief.
• Je bent klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkend.
• Je bent zeer goed in plannen en organiseren.
• Je werkt graag in een team.

Wat we aanbieden 

• We bieden een contract van onbepaalde duur in een zeer dynamische onderzoeksomgeving.
• Je ontvangt een bruto maandsalaris binnen loonband 5.1-7.1 van de loonbarema's van het Administratief en Technisch Personeel. Je startgraad (meestal graad 5) hangt af van je relevante professionele ervaring. Als je deeltijds werkt, wordt je salaris berekend op basis van je tewerkstellingspercentage.
• Je ontvangt maaltijdcheques, ecocheques, een internetconnectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een inkomensbeschermingsverzekering en een fietsvergoeding of een volledige terugbetaling van de kosten voor het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Je kunt werken volgens een flexibel werkschema.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een collectieve sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt bij BlueApp, de pre-incubator voor Duurzame Chemie van de Universiteit Antwerpen, in een splinternieuw gebouw met toegewijde onderzoekslaboratoria en een pilothal, op de Blue Gate site (Olieweg 97, Antwerpen), in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Ontdek hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Hoe solliciteren?

• Je kunt solliciteren tot 22 juli 2024 via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op 'apply for job', vul het online sollicitatieformulier in en vergeet niet de volgende documenten toe te voegen: motivatiebrief, kopie van diploma, één of meer referenties.
• De selectiecommissie zal alle sollicitaties zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline beoordelen. Zodra een beslissing is genomen, informeren we je over de volgende stap(en) in de selectieprocedure.
• Als je vragen hebt over het online sollicitatieformulier, kun je de Veelgestelde Vragen raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Quinten Van Avondt, business director van ELIN, vanavondt@uantwerpen.be; prof. Tom Breugelmans, onderzoeksgroep ELCAT, tom.breugelmans@uantwerpen.be; prof. Annemie Bogaerts, onderzoeksgroep PLASMANT, annemie.bogaerts@uantwerpen.be, of prof. Patrice Perreault, onderzoeksgroep ElectrifHy en BlueApp, patrice.perreault@uantwerpen.be.

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die investeert in de groei van haar medewerkers. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving en gelijke kansen, ongeacht genderidentiteit, handicap, ras, etniciteit, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. We moedigen mensen met diverse achtergronden en kenmerken aan om te solliciteren.