Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Departement Studentenvoorzieningen - algemeen
Regime Deeltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Catering & Congreszalen van de Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijdse (50%) uitvoerend vaktechnisch medewerker komida, keukenmedewerker voor campus Middelheim en Stadscampus
Functie
De functie omvat onder andere volgende opdrachten:
- Je voert routinematige logistieke taken uit binnen komida, de studentenrestaurants, vanuit een vaktechnische basisvorming en/of je coördineert de werkzaamheden van meerdere uitvoerende medewerkers, onder toezicht van de leidinggevende(n): je help bij de productie en verdeling van de maaltijden, je doet de vaat van de keuken en het restaurant, je stockeert alles en zorgt voor het onderhoud van de werkplek. Je vervoert maaltijden naar andere campussen.
Je houdt daarbij rekening met de vooraf gemaakte afspraken en/of instructies van de leidinggevende(n) en met de wensen van de klant.
Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de wensen van de klant.
Profiel
- Je bezit een diploma van basisonderwijs of gelijkwaardige competenties door ervaring ;
- Je hebt ervaring met catering of horeca;
- Je bent klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht;
- Je kunt zelfstandig en in team werken;
- Omwille van het contact met klanten is een goede kennis van het Nederlands vereist;
- In het bezit van rijbewijs B.
Aanbod
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met ingang vanaf 9 september 2024.
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 2.1-4.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 2) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt grotendeels op Campus Middelheim of Stadscampus in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 1 augustus 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage(s) toe: motivatiebrief.
- De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: 8 augustus 2024 voor een selectiegesprek.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met catherine.ongenae@uantwerpen.be.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.