Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Departement Bio-ingenieurswetenschappen
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De University of Antwerp is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden innovatief academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, doen baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we elke dag mee aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en zetten we koers naar de toekomst - een toekomst die jij mee vorm kunt geven.
De Faculteit Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen is op zoek naar een voltijdse laborant gespecialiseerd in toegepaste microbiologie en microbiële biotechnologie voor het departement Bio-ingenieurswetenschappen.
Het departement Bio-ingenieurswetenschappen werd in 2006 opgericht om te voldoen aan de groeiende maatschappelijke vraag naar experts in biogebaseerde probleemoplossing op verschillende gebieden, waaronder duurzame biotechnologie, cel- en genbiotechnologie, chemische technologie, voedseltechnologie, op de natuur gebaseerde oplossingen en duurzame steden. In 2015 richtte prof. Siegfried Vlaeminck het Biobased Cleantech and Environmental Analysis Research (BioCLEAR) op, sinds 2024 een trots lid van de onderzoeksgroep Biobased Sustainability Engineering (SUSTAIN) van de faculteit Wetenschappen. De missie van het team is het ontwikkelen van schone biotechnologische oplossingen en het beoordelen van de milieuduurzaamheid van nieuwe behandelingspijplijnen. Belangrijke domeinen zijn onder andere eencellig eiwit (microbieel eiwit), vaak gebaseerd op paarse bacteriën, terugwinning van voedingsstoffen, stikstofcyclus, nitrificatie, anammox en bioversnelde verbeterde verwering. Het team is kernlid van de Europese kostenactie PurpleGain, het Microbial Systems Technology Centre of Excellence, het Enviromics valorisatieconsortium, de BlueApp innovatiehub voor duurzame chemie en het CAPTURE platform voor terugwinning van grondstoffen en circulaire economie. Het team is dynamisch, internationaal en omarmt diversiteit
Je wordt aangenomen om Redoxome te ondersteunen, een speerpuntonderzoeksproject dat het gebied van de biotechnologie van paarse bacteriën bevordert. De wetenschap is nog maar net begonnen met het ontdekken van het potentieel van het toepassen van paarse bacteriën producten in duurzame en gezonde producten voor diervoeders en voeding, vanwege hun aantrekkelijke eiwit, pigment en antioxidant eigenschappen. Dit ambitieuze project is een nauwe samenwerking tussen SUSTAIN en het Laboratorium voor Proteomica en Microbiologie van de Universiteit van Bergen. Redoxome richt zich op het begrijpen van de mechanismen die paarse bacteriën gebruiken om zich aan te passen aan verschillende koolstofbronnen en hoe deze mechanismen hun concurrentievermogen in microbiële gemeenschappen beïnvloeden. Er zal gebruik worden gemaakt van geavanceerde technieken om pure culturen en bacteriële consortia te bestuderen op metabool, genetisch, functioneel en ecologisch niveau.
Functie
De functie omvat onder andere volgende opdrachten:
- Je voert laboratoriumexperimenten en -analyses uit voor het Redoxome-project, waaronder axenische kweek van fototroof groeiende paarse bacteriestammen, in kolven, maar ook door het bedienen van batch- en continue reactoren, en voert analyses uit van groeiprestaties, substraatverbruik en biomassakarakterisering met behulp van technieken zoals HPLC, GC, ICP en andere.
- Je formuleert suggesties over experimentele opzet en methoden en assisteert bij de ontwikkeling, uitvoering en verwerking van deze experimenten.
- Je neemt actief deel aan het microbiële eiwitcluster van SUSTAIN en helpt andere leden en projecten waar nodig.
- Je (mede)organiseert het laboratorium en bent (mede)verantwoordelijk voor de praktische dagelijkse gang van zaken rondom het kweken en karakteriseren van stammen in het laboratorium. Dit omvat bijvoorbeeld praktische ondersteuning van de wetenschappelijke teamleden en studenten, en een betrokkenheid bij de implementatie van onze kwaliteits- en veiligheidsstrategie.
Profiel
- Je bezet een diploma van professionele of academische bachelor in laboratoriumtechnologie: biochemie, biotechnologie, milieu, biologische, biomedische of farmaceutische toepassingen, of gelijkwaardige competenties door ervaring.
- Je hebt een passie voor microben en duurzaamheid, duurzame microbiële biotechnologie op het raakvlak van industriële en milieutoepassingen, en bent zeer gemotiveerd om bij te dragen aan onderzoek naar paarse bacteriën.
- Je hebt specifieke kennis van toegepaste microbiologie en microbiële biotechnologie, waaronder algemene laboratoriumvaardigheden, axenische technieken, bacteriekweek, en bekendheid met analytische technieken zoals chromatografie, microscopie, en met moleculair biologische methoden.
- Aantoonbare laboratoriumervaring met het werken onder steriele omstandigheden, met aanvullende expertise in het uitvoeren van celkweekexperimenten en bioreactorruns is een plus.
- Je bent een praktisch ingestelde probleemoplosser, hands-on en leergierig.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels.
- Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden om constructief en respectvol samen te werken met wetenschappelijke teamleden en BSc/MSc studenten.
- Je bent flexibel, communicatief, nauwgezet, creatief, kwaliteits- en veiligheidsgericht, coöperatief en integer.
- Je hebt goede vaardigheden op het gebied van planning en organisatie.
- Je bent je bewust van de veiligheidsaspecten van het werken in een laboratorium en gedreven om actief bij te dragen aan een veilige werkplek.
- Je bent bedreven in MS Office (voornamelijk Excel, Word, TEAMS en Outlook).
Aanbod
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar, startend op 1 februari 2025 (met mogelijkheid tot verlenging).
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 4.1-6.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 4) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 9 december 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlage toe:
- een motivatiebrief
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data rekening te houden in je agenda: 19 december 2024 (selectiegesprekken).
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Siegfried Vlaeminck: siegfried.vlaeminck@uantwerpen.be en Luis Diaz Allegue: luis.diazallegue@uantwerpen.be.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.