Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Personeelsbeleid
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het Departement Personeel en Organisatie van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse stafmedewerker-jurist in het domein HR-wetgeving en arbeidsorganisatie.
Functie
De functie omvat onder andere de volgende opdrachten:
- Je werkt samen met de domeincoördinator HR-wetgeving en arbeidsorganisatie.
- Je volgt de actualiteit rond de regelgeving van het hoger onderwijs en het arbeids- en sociaal recht.
- Je houdt de interne regelgeving voor de medewerkers van de Universiteit Antwerpen actueel in lijn met maatschappelijke ontwikkelingen en wetswijzigingen.
- Je formuleert beleidsvoorstellen en geeft advies rond uitdagingen gerelateerd aan HR-wetgeving en arbeidsorganisatie.
- Je vertaalt beleidslijnen naar interne regelgeving in de vorm van reglementen, procedures en statuten.
- Je maakt deel uit van een brede staf en werkt mee aan HR-gerelateerde projecten die in het stafoverleg worden opgestart.
- Je bent de contactpersoon voor de Universiteit Antwerpen in juridische geschillen met betrekking tot personeel.
- Je zet jouw expertise in om samen met collega’s binnen en buiten het Departement Personeel en Organisatie oplossingen te vinden voor juridische vraagstukken binnen de opdracht en context van de UAntwerpen.
Profiel
- Je bezit een masterdiploma in de rechten.
- Ervaring als advocaat in het arbeidsrecht of als jurist bij een sociaal secretariaat is een waardevolle aanvulling.
- Je hebt interesse voor personeelsmanagement en –problematiek (ervaring is een pluspunt).
- Je kan vlot overweg met MS Office.
- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
- Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
- Je bent een teamplayer.
- Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
Aanbod
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt grotendeels op campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 4 november 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe: motivatiebrief.
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. De selectiegesprekken gaan door op donderdag 14 en vrijdag 15 november 2024. Voorafgaand aan het selectiegesprek zal je uitgenodigd worden voor het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Greet Kinne, domeincoördinator HR-wetgeving en arbeidsorganisatie, 03.265.31.57.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.