Een handreiking voor de identificatie van belanghebbenden in relatie tot ecosysteemdiensten (ESD)
In het dichtbevolkte Vlaanderen maken uiteenlopende groepen gebruik van de open ruimte. Als u een gedragen gebiedsvisie wenst op te stellen of een interventie plant, is het essentieel om rekening te houden met hun verschillende noden of wensen en deze af te wegen. Daarom is het belangrijk om alle actoren die invloed hebben of beïnvloed zullen worden te identificeren in een vroeg stadium. Een actorenanalyse is hiervoor een handig hulpmiddel.
Deze tool is essentieel in een verkennende fase om alle relevante actoren te identificeren en hun betrokkenheid of positie te overwegen. Op basis van hun interesse, invloed, impact en/of gebruik kan er per actor een aangepast traject of strategie geformuleerd worden. Om een gedragen visie te ontwikkelen, is het belangrijk dat relevante betrokken partijen kunnen participeren. Om een visie vervolgens succesvol uit te voeren, is het belangrijk om de juiste actor bij de juiste stap te betrekken. Tenslotte kunnen verschillende actoren het succes van het project evalueren: wat is voor hen de impact, wie is er op vooruit gegaan en wie draagt de kosten of nadelen?
Wanneer kan u actorenanalyse inzetten?
Actorenanalyse gebeurt best zo vroeg mogelijk in een proces. Deze tool is essentieel in een verkennende fase om alle relevante actoren te identificeren en hun betrokkenheid of positie te overwegen. Op basis van hun interesse, invloed, impact en/of gebruik kan er per actor een aangepast traject of strategie geformuleerd worden. Om een gedragen visie te ontwikkelen, is het belangrijk dat relevante betrokken partijen kunnen participeren. Om een visie vervolgens succesvol uit te voeren, is het belangrijk om de juiste actor bij de juiste stap te betrekken. Tenslotte kunnen verschillende actoren het succes van het project evalueren: wat is voor hen de impact, wie is er op vooruit gegaan en wie draagt de kosten of nadelen?
Actorenanalyse is een geschikt instrument voor projectplanners, regiobeheerders of coördinerende organisaties. Vereiste expertise is: inzicht in sociale dynamieken, analytische expertise, expertise in faciliteren. Ook een neutrale en open houding ten opzichte van de vaak uiteenlopende en soms radicale meningen van sommige actoren is noodzakelijk.
Hoe werkt de actoren-analyse?
Een actoranalyse bestaat uit 3 stappen:
1.Identificeer alle actoren die invloed hebben of die beïnvloed (zullen) worden door de geplande activiteiten, interventies of beheersplannen.
2.Identificeer hun belang in deze verandering.
3.Categoriseer de actoren volgens bepaalde criteria
Download hier de handleiding en het draaiboek voor de actorenanalyse.