Rilke Debeer (Master SEW) - HR bij Randstad Young Talents

“Bij Randstad Young Talents vond ik niet alleen een studiegerelateerde bijbaan, maar ook een geweldige werkomgeving. Mijn collega's verwelkomden me hartelijk en boden direct goede begeleiding. Na een maand in de zomer op de Young Talents afdeling zelf te hebben gewerkt, ben ik met plezier het hele academiejaar gebleven. Ik heb diverse profielen gescreend en interviews afgenomen, wat mijn taken gevarieerd maakt. 

Naast mijn vaste taken mocht ik ook brainstormen over de vacatures en marketingcampagnes. De combinatie van een fantastische werksfeer en diverse opportuniteiten bij Randstad spreekt me enorm aan. Speciale dank aan Charlotte en Lissa voor hun goede begeleiding en vriendschap!”

Jasper Claerhoudt (Master Maritiem en Logistiek Management) - Logistiek en supply chain bij MSC

"Mijn reis begon in Rotterdam, waar ik op de zeevaartschool zat. Na een jaar rond de wereld te hebben gevaren, besefte ik dat het leven aan boord niet bij mijn toekomstvisie paste. Daarom nam ik de beslissing om mijn maritieme horizon te verbreden en koos ervoor om te gaan studeren in Antwerpen. Daar begon ik aan de master Maritiem en Logistiek Management. 

Randstad Young Talents hielp me in de zoektocht naar een studierelevante bijbaan. Zo startte ik als Export Documentation Agent bij MSC, de grootste rederij in containertransport. In deze functie richt ik me hoofdzakelijk op alle aspecten rondom de Bill of Lading (B/L). Dit sloot perfect aan op mijn ervaring. Mijn taken zijn voornamelijk gericht op het assisteren bij het B/L-proces, wat inhoudt dat ik interactie heb met klanten, controlerend werk verricht en overleg pleeg met collega’s binnen heel het bedrijf. 

En dan vraag je je misschien af: wat maakt dit werk anders dan andere kantoorbanen? De maritieme wereld draait immers 24/7, 365 dagen per jaar, waardoor er strakke deadlines verbonden zijn aan de B/L’s. Dit maakt het werk uitdagend en steeds weer interessant. MSC biedt talloze mogelijkheden voor groei en kan niet wachten om te zien wat de toekomst me brengt binnen dit fantastische bedrijf!

Lore Maene (Master Handelsingenieur: financial engineering) - Finance bij PSA

Na haar terugkeer van een Erasmus uitwisseling ging Lore op zoek naar een studierelevante bijbaan in het bedrijfsleven. Met de hulp van Randstad Young Talents kwam ze terecht bij PSA. Het contact met Randstad heeft ze als bijzonder positief ervaren. 

“Ze deden echt hun best om een studentenjob te vinden die goed aansloot bij mijn studie en die niet louter administratief is”, zegt Lore. Voor haar was het belangrijk om mee te draaien op een financiële afdeling om er te ontdekken waar haar interesses en talenten liggen. “Daarenboven is een eerste professionele ervaring een mooie toevoeging voor mijn CV”, zegt Lore. Het is verder de ideale manier om soft skills bij te schaven. Concreet gaat het over vaardigheden zoals het voeren van effectieve communicatie, samenwerken in team en probleemoplossend denken. 

Lore startte op de dienst Handelsvorderingen en -schulden die zorgen voor een correcte verwerking van facturen. Na enkele weken in de functie van AR & AP Accountant ging Lore aan de slag als ondersteuning voor het General Ledger team. Het opmaken van jaarverslagen, de ondernemingsraad voorbereiden en het opstellen van financiële ratio’s waren slechts een greep uit haar takenpakket. Dit draagt allemaal bij aan correcte en betrouwbare financiële gegevens. “Door te werken binnen verschillende functies op de financiële afdeling van PSA weet ik nu beter wat ik wil”, zegt Lore.​​

Jules Vleugels (Master TEW Bedrijfskunde) - Finance bij Advario

Jules doet een studierelevante bijbaan bij Advario, een multinational gespecialiseerd in open overslag van chemische stoffen in de haven van Antwerpen. In de engineeringafdeling van Advario staat hij mee in voor het opvolgen en controleren van projecten, waarbij hij ervoor zorgt dat deadlines en budgetten worden gehaald. Daarnaast sluit hij ook projecten administratief af via SAP, waarbij zijn achtergrond in boekhouding van pas komt.

Zijn collega's behandelen hem als gelijke, wat de werkomgeving heel positief maakt. Jules heeft waardevolle ervaring opgedaan in een professionele setting en zijn kennis van programma's zoals SAP vergroot.